MBE现代职业经理高级研修班（第二期）

        主 办： 赛格人才培训中心                 

         深圳市人力资源开发研究会

             深圳市现代职业人企管咨询公司

参加对象：企事业单位中、高层，人力资源从业人员
培训方式：讲授，案例分析，互动式研讨，角色扮演、游戏体验，注重实战及操作性

研修内容：

◇ 职业经理职场现状分析
◇ 市场呼唤什么样的职业经理
◇ 什么样的职业经理最走俏
◇ 职业经理应具备什么样的职业素质
◇ 职业经理常见的困惑及解读分析
◇ 老板不赏识怎么办
◇ 下属工作没激情怎么办
◇ 同级不配合怎么办
◇ 刚进公司该怎么办
◇ 副职与正职应如何相处
◇ 助理该扮演何种角色
◇ 中层经理职业了，其他人不职业怎么办
◇ 是什么制约了职业经理的发展
◇ 如何为职业经理打造发展通道
◇ 非人力资源部门经理的人力资源管理
◇ 职业经理如何进行现代职业生涯规划
◇ 职业经理怎样快速跨入职业经理人行列
◇ 如何带领团队以提升团队的总体绩效
◇ 职业经理如何打造、管理和激励团队早日实现计划和目标
◇ 职业经理怎样把时间用在刀刃上
◇ 职业经理何时"发怒"、"控怒"和"止怒"
◇ 职业经理必须具备的沟通艺术
◇ 制定预期绩效的目标
◇ 中层管理人员怎样客观评价下属工作绩效
◇ 中高层经理的自我激励和组织激励
◇ 学习型组织的建立
◇ MBE体系与自我开发文化的导入

• 结合中国国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容，以体验、互动、问答式的最新教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中高层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，开辟自己光明的职业生涯通路。
• 化解精深理论，把复杂的知识简单化、通俗化。以创新的现代人力资源自我开发的理论和实践为职业经理打造一个理想的职业发展境界:在学习、工作中享受生活,在享受生活中学习、工作!
• 为保证学员所学内容有效运用到生活和工作中，培训结束后，半年内，将为学员每月举办职业经理沙龙一次，让学员真正地起到变化和突破，使自己的工作更得心应手,绩效突出。

讲师团队：

韩 赋：

• “现代职业人”理念的提出者，MBE素质认证首席培训师

• 资深的实战派人力资源专家，MBE人力资源体系模式创立者

• 曾在几十个城市为60多家企业做过咨询、培训、认证

• 七次应邀出席各类企业管理高峰论坛

•  著有《现代职业人》等多本著作

• 多次应邀在高校做演讲、学术报告

• 美国PCL常年人力资源顾问

• ACI（美国认证协会）注册职业经理人特约 培训师

•  PHR人力资源职业经理资格认证特约 培训师

• 北京时代光华特聘客座教授

• 现任深圳市人力资源开发研究会副秘书长、研究员

•  MBE企管咨询、培训机构总咨询师

陈国俊：

    资深现代职业经理人，8年跨国企业实战管理经验，曾任香港东辉管理有  限公司高级管理顾问。多年的外企工作使陈老师对中、高层职业经理有深刻的认识和精隋的理解，积淀了足够的管理智慧、超强实用的工作能力和方法，对企业培训有深厚的理论功底和实践经验，对人力资源体系建立等方面有深入的研究。

邀请知名企业的高层领导参加研讨

时间安排：11月1日--2日 （周六、日）上午9：00-12：00；下午2：00-5：00

上课地点：深圳华强北经济大厦7楼赛格人才培训中心

学习投资：2200元/人（含培训、讲义、午餐、茶水、证书、合影等费用）,
           外地学员安排食宿，费用自理。

政策优惠：同一单位三人以上或开课前两周报名可享受九折优惠

咨询电话：0755-83051468 83051412

联 系 人：徐先生、王先生

报名方式：请填妥"回 执"传真至83051412 或 E-mail：mbe-han@163.com

名额限制：每班名额有限，请提前预定座位。