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现代职业人的素质
 
韩  赋

      改革开放20年,深圳发生了翻天覆地的变化,从一个昔日的边陲小镇发展到今天的现代化都市。激烈的市场竞争和快速的市场变化使各行各业对人才的要求越来越高,仅具有专业技术的人才已不能满足企业的需要,企业更需要具有良好的综合素质、能够迅速适应企业环境、与企业共同发展的现代职业人。与传统职业人相比,现代职业人在职业素质上具有以下明显标志:

    健康的现代职业意识和职业观念。凡事知道应该往哪个方向走,思路清晰。不怨天尤人,不会迷失方向,不走冤枉路,从观念上彻底解决职业生涯的方向问题。与岗位相适应的现代职业能力。善于与他人沟通,能知晓并控制自己的情绪,能够自律,善于推销自我和人际交往,懂得换位思维和赞扬他人,善于收集信息,并进行科学有效的管理,不断提升自己。

    良好的职业道德。勤奋工作、业务熟练,忠于职守、爱岗敬业,诚实守信、公平公正,顾全大局、勇于让步,自觉控制成本,注重企业效益。做事认真专注,懂得责任比职责更重要,有职业信誉。

    完备的现代职业礼仪。能充分尊重他人和顾客,仪表优雅、大方,行为举止规范,谈吐健康得体,能清晰地展现职业身份。

    现代职业精神。乐观、向上、自信,追求卓越;勇于开拓、创新,突破自我;胜不骄、败不馁,能从失败中汲取教训,有职业责任感。

    现代社会需要职业经理,更需要大量的现代职业员工。现代职业素质是现代人力资源开发、职业培训的重要内容,也是职业人自我完善的基本目标。

    社会需求现代职业人,企业需要现代职业人——现代职业人的
  时代到来了!你是现代职业人
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   《现代职业人的素质》发表于《深圳商报》(2000年12月6日人力资源专版(B10)) ,此文于当天被《中国人才热线www.cjol.com》、《卓博人才网www.jobcn.com》分别转载至今已被中国宁波网、CEO猎头网、浩竹猎头中心网、双赢网、无锡资讯网、网易、“幸运在线”环球商务网站、易创培训网37家网站转载。

    
 

 

 
   


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